Søkersortering

BRUK QUESTBACK TIL Å SORTERE DINE JOBBSØKERE RASKT OG EFFEKTIVT

Å lese gjennom og sortere jobbsøknader er tradisjonelt en tidkrevende aktivitet. I tillegg er det fort gjort at den perfekte kandidaten blir oversett i mengden av mindre interessante søknader. Det er en kjensgjerning at de direkte og indirekte kostnadene ved å ansette feil person er svært høye, og effektiv sortering av jobbsøknader er første skritt på veien for å unngå dette. Ved å bruke QuestBack kan du spare inn tid til å lese CV’er ved å sende søkeren en undersøkelse om nøkkelfaktorene for stillingen det søkes på. Deretter kan du enkelt ta ut rapporter og sortere kandidatene dine. Om ønskelig, kan du kommunisere tilbake til alle eller noen utvalgte av kandidatene for å få flere detaljer før du velger ut hvem du ønsker å kalle inn til intervju.

QuestBack hjelper deg å spare tid og ressurser gjennom å tilby er stort antall ferdige maler. Når du har skreddersydd malen til ditt behov kan du lagre undersøkelsen eller rapporten som din private mal til senere bruk. QuestBack tilbyr en rekke muligheter for rapportering og eksport av data – både ferdiglagede oppsummeringsrapporter, linker til webrapporter og eksport av rådata.