Gratis seminar: Hvordan oppnå suksess i markedet gjennom profesjonelt HR-arbeid?
HR-funksjonen har de siste årene fått større fokus og er i dag en strategisk viktig funksjon i virksomheten. Det er ingen tvil om at profesjonelt HR-arbeid er lønnsomt. Det gjelder alt fra rekruttering til intern kulturbygging og lederutvikling. Hva bør man gjøre for å lykkes med dette, og hvilke fallgruver finnes?
Rekruttering har større innvirkning på suksess i en organisasjon enn noen annen enkeltbeslutning. Det er disse talentene som avgjør hvilke organisasjoner som kommer til å ha suksess i fremtiden. Det som skjer etter rekrutteringen er også essensielt: Hva er det som skaper et godt arbeidsmiljø, og hvordan bygger man en god kultur innad i organisasjonen? Her er utvikling og evaluering av ledere vel så viktig som av ansatte. Hvordan skal man måle ledere, hva skal man måle på og ikke minst hvem skal evaluere lederne?
Delta på vårt gratis seminar i Oslo den 30. november fra kl. 08.00-10.30.
Vi kan love deg innsikt og inspirasjon fra erfarne foredragsholdere inne rekruttering, organisasjons- og lederutvikling. Vi har vært så heldige å få med oss Henrik Sandberg, daglig leder & rådgiver i Mediabemanning, Nina Moi Edvardsen, organisasjonsdirektør i FiINN.no og Allan Andreassen, managing partner i Advicia. Du vil også få mulighet til å møte andre deltakere med samme utfordringer som deg selv.
Vi kan by på en nydelig frokostbuffet på Bølgen & Moi på Briskeby med bl.a. eggerøre & bacon, skinke, gode oster samt et utvalg av nybakt brød fra vedfyrt bakerovn.
Frokost serveres fra kl. 08.00. Første foredrag starter kl. 08.30.
Tid og sted
Tid: 30. november 2011, kl. 08.00-10.30. Frokost serveres fra kl. 08.00.
Sted: Bølgen & Moi, Briskeby, Løvenskiolds gate 26, Oslo
Agenda
|
08.00-8.30
|
Frokost
|
|
08.30-08.45
|
Introduksjon
v/Ivar Kroghrud, adm.dir. i QuestBack
|
|
08.45-09.15
|
Hvordan rekruttere de “riktige” menneskene?
v/Henrik Sandberg, daglig leder og rådgiver i Mediabemanning
|
|
09.15-09.30
|
Kaffe og forfriskninger
|
|
09.30-10.00
|
Hvordan skape et godt arbeidsmiljø og hva betyr dette for selskapets suksess i markedet?
v/Nina Moi Edvardsen, organisasjonsdirektør FINN.no
|
|
10.00-10.30
|
Får man de lederne man fortjener? Systematisk evalueringer gir resultater.
v/Allan Andreassen, managing partner Advicia AS
|
Foredragsholdere
|
|
HENRIK SANDBERG
Henrik Sandberg er daglig leder og rådgiver i Mediabemanning som har spesialisert seg på rekruttering av fagspesialister og ledere til medie- og kommunikasjonsbransjen. Han har jobbet med ledelse og forretnings-utvikling i mediebransjen siden 1993 og profesjonelt med rekruttering og lederutvelgelse siden 2001.
|
|
|
NINA MOI EDVARDSEN
Nina Moi Edvardsen er organisasjonsdirektør i FINN og har jobbet der siden selskapet startet som gründerbedrift i 2000. Hun har vært aktiv i arbeidet med å forme bedriftskulturen, og har jobbet målrettet for FINNs førsteplass i Great Place to Work Institutes årlige kåring av Norges beste arbeidsplasser. Nina har siden 2003 vært ansvarlig for organisasjonsutvikling og HR i selskapet, og har tidligere også vært markedssjef samme sted.
|
 |
ALLAN ADREASSEN
Allan Andreassen er managing partner i Advicia, et søsterselskap av QuestBack som jobber med utvidet bistand i forbindelse med QuestBack-undersøkelser. Allan er statsviter med lang fartstid innenfor analysefaget, og er spesielt opptatt av å gjøre om undersøkelser til operativ handling.
|
v/ Nina Edwardsen, Organisasjonsdirektør Finn.no